Recruiting, das wirklich entlastet
✔ Hands-on statt PowerPoint-Folien
✔ Plug & Play statt Overhead
✔ Mein Netzwerk arbeitet für euch
✔ Baukasten für euer Recruiting
✔ Besetzung in Wochen statt Monaten
Recruiting-Leistungen im Überblick
Ob punktuell oder von Ausschreibung bis Einstellung - ich bringe Struktur, Tempo und Qualität in euren Recruiting-Prozess.
Smart Recruiting Paket
- Strukturierter Recruiting-Prozess
- Direkte Umsetzung ohne Overhead
- Verantwortung von Ausschreibung bis Unterschrift
Talent Sourcing Paket
- Gezielte Direktansprache (Active Sourcing)
- Strukturiertes Screening & Vorauswahl
- Empfehlung mit klarer Entscheidungsgrundlage
Hiring Partner Paket
- Zwei Stellen gleichzeitig besetzen
- Active Sourcing & Persönlichkeitsanalyse
- Talentpool für eine starke Candidate-Journey
HR Support
Ihr habt neben der Besetzung eurer Vakanzen noch weitere HR-Themen? Ihr sucht professionelle Unterstützung in bestimmten Personalbereichen - projektbezogen oder punktuell? Neben meinen festen Recruiting-Paketen biete ich euch die Möglichkeit, individuelle HR-Leistungen flexibel auf Stundenbasis in Anspruch zu nehmen.
Lernen wir uns kennen
Anne-Cathrin Becker
Ich bringe über 15 Jahre HR-Erfahrung mit – von Konzernen über KMU und Startups – und habe unzählige Recruiting-Prozesse aufgebaut, optimiert und erfolgreich abgeschlossen.
Mein Fokus: pragmatische, schlanke Lösungen, die wirklich funktionieren.
Mit people.done.right unterstütze ich euch dort, wo es zählt: hands-on, effizient, transparent – ohne unnötigen Overhead.
Ich arbeite partnerschaftlich, verbindlich und mit klarem Blick auf das Wesentliche.
Referenzen
Referenzen
Smart Recruiting Paket
Dein smartes Recruiting-Paket für die punktgenaue Besetzung
Worum geht's?
Du willst eine offene Stellen besetzen - schnell, strukturiert und ohne Umwege? Das Smart Recruiting Paket ist für kleine und mittlere Unternehmen, die pragmatische Unterstützung bei der Stellenbesetzung suchen.
Investition & Zahlungsmodell
✔ Fixpreis 3.000 EUR netto für 2 Monate Recruiting Support
--> 1.500 EUR netto Vorkasse bei Projektstart
--> 1.500 EUR netto nach Projektlaufzeit von 2 Monaten
--> Keine weiteren Kosten bei erfolgreicher Besetzung
Setup & Veröffentlichung
Ich setze euer Bewerbermanagementsystem (ATS) auf, erstelle ein überzeugendes Arbeitgeberprofil und veröffentliche eure Stelle über relevante Jobbörsen – inkl. regelmäßiger Updates.
Active Recruiting & Screening
Ich übernehme das Screening, führe Erstinterviews und bewerte die Passung zu Rolle und Teamkultur.
Reporting & Besetzung
Ihr erhaltet Entscheidungsvorlagen und ein transparentes Reporting. Ist die Stelle besetzt, endet mein Einsatz mit einer Übergabe an euch. Falls nicht: Wir verlängern flexibel - ich bleibe dran, bis es passt.
Talent Sourcing Paket
Passende Talente identifizieren, ansprechen und vorqualifizieren - ohne selbst ein komplettes Sourcing-Setup aufzubauen
Active Sourcing
Ich entwickle eine zielgruppenspezifische Sourcing-Strategie: Candidate Persona, Kanalstrategie, etc. Die Direktansprache erfolgt im Namen eures Unternehmens oder auf Wunsch neutral.
Screening & Vorauswahl
Ich sichte alle Bewerbungen und Sourcing-Kontakte strukturiert, führe Remote-Erstinterviews mit passenden Kandidat:innen und empfehle geeignete Personen inkl. übersichtlicher Entscheidungsvorlage.
Übergabe
Die empfohlenen Kandidat:innen werden strukturiert an euch übergeben - für eure internen Interviews und die finale Auswahl.
Jetzt vergleichen
Worum geht's?
Ihr wollt gezielt passende Kandidat:innen für eine offene Rolle gewinnen - aber ohne eigenen Aufwand für Direktansprache, Screening und Dokumentation.
Investition & Zahlungsmodell
✔ 490 EUR netto / Monat für den laufenden Sourcing- und Screening-Prozess (inkl. Tool- & Lizenzkosten sowie Basisaufwand)
✔ 10% des Jahresbruttozielgehalts bei erfolgreicher Einstellung eines von mir empfohlenen Kandidaten
--> Mindestlaufzeit: 3 Monate, danach monatlich kündbar
Talent Sourcing Paket
Passende Talente identifizieren, ansprechen und vorqualifizieren - ohne selbst ein komplettes Sourcing-Setup aufzubauen
Worum geht's?
Ihr wollt gezielt passende Kandidat:innen für eine offene Rolle gewinnen - aber ohne eigenen Aufwand für Direktansprache, Screening und Dokumentation.
Investition & Zahlungsmodell
✔ 490 EUR netto / Monat für den laufenden Sourcing- und Screening-Prozess (inkl. Tool- & Lizenzkosten sowie Basisaufwand)
✔ 10% des Jahresbruttozielgehalts bei erfolgreicher Einstellung eines von mir empfohlenen Kandidaten
--> Mindestlaufzeit: 3 Monate, danach monatlich kündbar
Hiring Partner Paket
Alles drin für gezieltes Wachstum - professionell und auf Augenhöhe.
Worum geht's?
Ihr habt mehrere Vakanzen und wollt Recruiting endlich ganzheitlich und nachhaltig angehen. Das Paket vereint alles, was ihr dafür braucht in einem Setup, das zu eurem Alltag passt.
Investition & Zahlungsmodell
✔ Fixpreis 2.500 EUR netto / Monat
--> Mindestlaufzeit: individuelle Abstimmung
--> Betreuung von 2 Stellen parallel
--> Alle Tools, Lizenzen, Kommunikationskosten inklusive
--> Keine zusätzlichen Kosten bei erfolgreicher Besetzung
Jetzt vergleichen
Setup & Veröffentlichung
Ich setze euer Bewerbermanagementsystem (ATS) auf und veröffentliche bis zu zwei Stellenanzeigen über relevante Jobbörsen. Ich erstelle, pflege und aktualisiere regelmäßig euer Arbeitgeberprofil - für maximale Sichtbarkeit.
Active Sourcing & Screening
Auf Basis einer Candidate Persona entwickle ich eine gezielte Sourcing-Strategie (LinkedIn, XING, Fachportale). Ich übernehme die Direktansprache im Unternehmens- oder Neutralbranding, screene Bewerbungen und Kontakte, führe Remote-Erstinterviews und empfehle passende Kandidat:innen.
Eignungsdiagnostik
Durch unseren Partner FYLTURA biete ich einen BIG FIVE Persönlichkeitstest an, deren Ergebnisse im Kontext von Rolle, Team und Kultur eingeordnet werden. Optional erhaltet ihr individuelle Gesprächsleitfäden für euer Interviewteam.
Talentpool & Abschluss
Ich pflege den Kontakt zu Bewerbenden, sorge für eine wertschätzende Candidate Journey und baue bei Bedarf einen Talentpool auf. Der Prozess wird bis zur Vertragsunterschrift begleitet und dokumentierte Learnings an euch übergeben – inkl. Option auf nahtlose Weiterführung.
Vergleich der Recruiting-Leistungen
Smart Recruiting
Für KMUs mit klarer Rolle & wenig internem Setup - pragmatisch, effizient, schnell.
Talent Sourcing
Für Teams mit eigener Interviewstruktur, ohne Sourcing-Kapazitäten - erfolgsbasiert.
Hiring Partner
Für wachsende Unternehmen mit mehreren Stellen, die ihr Recruiting strategisch aufstellen wollen.
Anzahl Vakanzen
1 Rolle
1 Rolle
2 Rollen parallel
ATS-Setup Prozessstruktur
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Stellenanzeigen
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Employer Branding Profil
✔
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Active Sourcing
✘
✔
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Screening & Erstinterviews
✔
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✔
Persönlichkeitsanalyse
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✔
Dienstleistermanagement
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✔
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✘
✔
Abrechnung
Fixpreis
Grundgebühr + Erfolgsprovision
Fixpreis (monatlich)
Kostenmodell
3.000 EUR einmalig
490 EUR / Monat
+ 10 % Erfolgsprovision
2.500 EUR / Monat
Mindestlaufzeit
2 Monate
3 Monate
Individuelle Abstimmung
Seid ihr bereit, das passende Recruiting-Modell zu starten? Ich helfe euch gerne bei der Auswahl des richtigen Pakets.
HR Support
Flexible HR-Unterstützung - genau da, wo ihr sie braucht.
Mögliche Themen
- Optimierung eurer Recruiting-Prozesse & Candidate Journey
- Unterstützung bei der Einführung oder Anpassung eines Bewerbermanagementsystems (ATS)
- Begleitung und Umsetzung im Bereich Employer Branding & EVP
- Entwicklung und Umsetzung von Onboarding-Konzepten
- Unterstützung bei HR-Projektarbeit (z.B. Prozessdokumentation, HR-Digitalisierung)
- Sparring für Geschäftsführung und HR-Verantwortliche
Worum geht's?
Ihr sucht professionelle Unterstützung in bestimmten HR-Bereichen -projektbezogen oder punktuell.
Investition & Zahlungsmodell
✔ Abrechnung nach Stundenaufwand: 120 EUR netto / Stunde
✔ Flexible Projektgestaltung nach individuellem Bedarf
HR Support
Flexible HR-Unterstützung - genau da, wo ihr sie braucht.
Worum geht's?
Ihr sucht professionelle Unterstützung in bestimmten HR-Bereichen -projektbezogen oder punktuell.
Investition & Zahlungsmodell
✔ Abrechnung nach Stundenaufwand: 120 EUR netto / Stunde
✔ Flexible Projektgestaltung nach individuellem Bedarf
Kontakt
Lass uns ins Gespräch kommen! In einem kostenfreien Erstgespräch lernen wir uns kennen und sprechen über erste Ideen für eure Personalthemen.
+49-1579-233 5993
Markkleeberg, Deutschland
